Dine juridiske rettigheder: ADHD og loven

Er ADHD tilladt i retten?

Min datter og hendes kæreste fik problemer i indkøbscenteret og måtte optræde i retten. Min datters uberegnelige opførsel var et resultat af hende ADHD-medicin slid.

Burde myndighederne ikke have overvejet det, før de trækkede hende ind i retssystemet?

Robert Tudisco: Som en kriminel forsvarsadvokat og en handicapadvokat beskæftiger jeg mig med situationer som denne hele tiden. ADHD er ikke en legitim undskyldning for antisocial eller kriminel aktivitet, og ethvert forsøg på at indramme det som sådan, ses ofte af retten som skjult bag en diagnose.

Det er vigtigt at imponere på dit barn, at hun til enhver tid skal tage ansvar for sine handlinger. Når det er sagt, skal grunden til, at forbrydelsen optrådte - din datter ADHD - tages i betragtning, når afgørelsen blev truffet.

Jeg har aldrig brugt ADHD som forsvar, men jeg har imponeret på dommere, anklagere og disciplinær høring officerer, at det er vigtigt at forstå årsagen til lovovertrædelsen, så det kan forhindres i at ske igen.

Når sagen er indrammet i et så konstruktivt lys, er det mere sandsynligt, at retten lytter til henstillinger om lethedsrådgivning og adfærdsinterventioner snarere end noget mere alvorligt.

On-the-job indkvartering

Jeg er 40 år gammel og fik for nylig diagnosen ADD. Hvilke arbejdspladser er tilgængelige?

Robert Tudisco: Som voksen med handicap er du beskyttet mod forskelsbehandling på arbejdspladsen under ADA (Amerikanere med handicap) og § 504 (i rehabiliteringsloven af ​​1974).

En diagnose af ADHD kvalificerer dig dog ikke for arbejde indkvartering under loven. For at kvalificere dig til dem har du brug for en dokumenteret diagnose fra en psykiater eller psykolog, og du skal bevise, at dit handicap markant påvirker din præstation på kontoret.

Mange voksne er tilbageholdende med at videregive deres handicap til en vejleder, fordi det kan have en negativ indflydelse på hans mening om dem. Hvis du er bekymret for dette, skal du tale med din chef om "arbejdsstil" og imponere over ham, hvordan det at gøre et par ændringer i miljøet vil gøre dig mere produktiv.

Hvis du beslutter at fortælle chefen, skal du tænke på hvilken arbejdsplads modifikationer-Tag på mere strukturerede opgaver eller flytte til et andet kontor for at begrænse distraktioner eller støj - du vil anmode om at blive mere produktiv.

Hvis din arbejdsgiver nægter at foretage disse boliger, kan du muligvis indgive en ADA eller 504-krav.

Tvinge en skole til at overholde

Hvordan kan jeg tvinge lærere til at overholde mit barns 504-plan (eller IEP) - og forhindre nogle af dem i at nedruste ham foran sine klassekammerater? Jeg har talt med skoleadministratorer flere gange, men har ikke fået støtte fra dem.

Robert Tudisco: Udvikling af et meget målrettet 504 Plan eller IEP er en ting; at tvinge en skole til at overholde den er en helt anden. Hvis et skoledistrikt nægter at overholde planen, skal du kontakte en advokat, der er specialiseret i specialpædagogisk lov, og kræve skriftligt en upartisk høring med en statsudnævnt officer.

Officeren vil høre vidnesbyrd og gennemgå dit barns fil. Hvis han finder det i din favør, kan han tvinge skolen til at overholde IEP eller 504-planen. Hvis han mener, at der ikke er nogen fortjeneste for din sag, skal du og din advokat søge en gennemgang af afgørelsen af ​​en statsudnævnt revisionschef.

Hvis disse forholdsregler mislykkes, skal din advokat søge indgriben fra enten en føderal ret eller en domstol.

De verbale nedlægninger, du nævner, er uacceptabel opførsel. Underret rektor og superintendents kontor skriftligt, og kræv, at din søn tildeles en ny lærer. Hvis nedtrapningen fortsætter, skal du afgive en formel klage til din stats uddannelsesafdeling.

Opdateret den 28. marts 2018