Hvordan får du venner med nogen?
Hvordan får du nye venner, og hvor finder du dem? Find ud af, hvordan man får nye venner.
At nærme sig nogen som en mulig ven
Mange mennesker har svært ved at henvende sig til en fremmed eller nogen, de kender meget lidt til, og begynde at blive bekendt med processen. Det er lettere at gøre dette i nogle situationer end andre. At være i en klasse, arbejde med nogen, være i en klub, være på en fest eller bo i en sovesal eller et lejlighedskompleks kan sætte folk i ansigt til ansigt kontakt regelmæssigt. Mange af disse situationer giver deltagerne en indirekte måde at blive bekendt med. For eksempel i en klub lærer deltagerne hinanden at kende gennem gensidig deltagelse i en klubaktivitet.
Uanset situation skal man stadig lave denne åbningslinje, ”hej” og efterfølgende sætning. Ofte er åbneren mest hjælpsom og effektiv, når den er rettet mod noget almindeligt i den situation, I er i. For eksempel kan din åbner muligvis fokusere på en bog, som den anden person, du vil møde, bærer eller noget ved dem som en insignier på deres tøj eller det faktum, at du begge er interesseret i det samme forening. Eller du kan fokusere på det faktum, at du har den samme hobby, eller at du begge kender en gensidig ven. Fokus på disse elementer, der er fælles for jer begge, kan være mere effektive end at bede om tid eller kommentere vejret. Det er dog vigtigt at komme ud over dem til et fælles emne af interesse.
Stil åbne spørgsmål
Forsøg at undgå at blive slået sammen og handle vitale statistikker om hinanden, såsom: "Er du gift?", "Har du nogen børn", "Hvor længe har du boet i denne by? ”En god måde at komme ud over denne type spørgsmål er at stille åbne spørgsmål i modsætning til lukkede eller smalle spørgsmål. Åbne spørgsmål kræver generelt mere end et svar med et eller to ord. Bemærk, hvor meget mere information der kræves for at besvare et mere åbent spørgsmål end et lukket. "Hvad agter du at gøre med din statsvidenskabseksamen?" kan ikke let besvares med et enkelt ord eller to. "Fortæl mig noget om, hvad du laver," kræver et længere svar end "Kan du lide dit job?" Det åbne spørgsmål kræver et længere svar, der giver dig mere information, du kan reagere på og udvikle samtaler om.
Stil spørgsmål, der er specifikke for personen
Forsøg også at stille spørgsmål, der er specifikke for personen snarere end generelle spørgsmål. Det er bedre at sige, ”Jeg bemærkede, at når vi talte om situationen med præsidenten i klassen i dag, at du syntes at have meget at sige. Hvordan udviklede du en så stærk mening? ”At sige,” Folk har helt sikkert stærke ideer om politikere, gør de ikke? ”Giv folk muligheder for at dele personlige oplysninger og følelse efter jeres natur spørgsmål. Del ligeledes gratis og uopfordrede oplysninger om dig selv ved at udvide til et svar på hvad der kunne have været et ja eller nej spørgsmål. Giv den person, der prøver at lære dig mere at kende, end de beder om, mere end deres spørgsmål kræver, uden at ende med at bruge hele tiden på at tale bare om dig selv. Hvad du håber at opnå ved hjælp af disse taktikker er, at du måske finder nogle gensidige interesser og ting, du måtte have til fælles med den anden person.
Hvis den person, du vil lære at kende, giver tegn på, at de ønsker at fortsætte samtalen, fortsætter det under alle omstændigheder, men vær opmærksom på signaler om uinteresse eller tøven. Skynd dig ikke et forhold. Hvis det ikke ser ud til at udvikle sig jævnt i øjeblikket, lad det glide og vende tilbage til det på et senere tidspunkt for at åbne det igen.
Folk lærer hinanden at kende gennem en gensidig proces med selv-afsløring, der finder sted over tid. I denne proces deler de informationer om sig selv, og på forskellige punkter i denne delingsproces beslutter hver især, om de vil fortsætte med at dele for at uddybe deres forhold. Du eller de beslutter måske, at du vil opretholde et forhold på et bekendtskabsniveau eller uddybe det yderligere til et venskab eller endda et intimt.
Processen er gradvis. Det er vigtigt ikke at skynde sig og alligevel ikke forsømme det. Det er bedst at formidle til personen, at du føler dig positiv til forholdet, hvis det er sådan, du føler om det. Hvis du føler dig tvetydig om, hvordan den anden person reagerer på forholdet, er det bedst at give personen fordelen ved tvivlen om deres interesse og ikke bare antage, at de ikke ønsker et forhold af nogen art med du. Naturligvis føles dette undertiden risikabelt.
Risici og fordele ved at lære nogen at kende
At lære nogen at kende betyder risiko, fordi afvisning altid er mulig. Afvisning er imidlertid meget mindre skadelig, hvis du er parat til at forstå afvisning som ikke betyder, at du ikke kan lide eller ikke lide. Årsagerne til, at vi normalt afviser at åbne et nyt forhold, er ikke fordi nogen ikke kan synes. Det er normalt fordi vi allerede har et socialt netværk eller et etableret antal venner, der imødekommer vores behov, eller at vi ikke kan se nogen gensidighed af interesse mellem os selv og den nye person. At få venner og udvikle et socialt netværk er en proces med at ryste ud og identificere en gruppe mennesker, der ligner noget dig selv.
Dette betyder, at nogle af de nye mennesker, du møder, ikke vil være som dig og ikke ønsker at fortsætte forholdet til dig - ikke dig med dem. Nogle vil ikke "passe" med dig, da du ikke "passer" med dem. Hvis du ser på dine faktiske oplevelser, vil du sandsynligvis se, at du faktisk ikke kan lide ikke af meget få mennesker. Du har måske været ligeglad med mange mennesker, mens du virkelig kunne lide relativt få. Afvisning er en tovejsgade; vi afviser alle, og vi accepterer alle. Selv hvis et givet forhold, du forsøger, ikke fungerer, kan du lære meget om mennesker og dig selv i processen med at få det til at fungere, der kan hjælpe dig, når du forfølger nye forhold.
Opretholdelse af venskaber
At lære en anden person at kende er ofte vanskeligt og sker ikke så hurtigt eller så glat som vi gerne ville. (Når du først har tilsluttet og udviklet et venskab, har du en, som du kan dele interesser med og følelser kan gøre al den indsats værd.) Bare husk dog, at det at have et venskab er som at vokse have. Hver har brug for opmærksomhed og pleje for at give de bedste resultater. Du kan ikke forvente meget af en have, som du giver slip på ukrudt gennem manglende opmærksomhed.
Forskellige forhold kan muligvis også kræve forskellige niveauer af opmærksomhed. Nogle har muligvis brug for lejlighedsvis "check-in", mens andre har brug for en vis daglig opmærksomhed. Ved, hvor meget du er villig til at investere i et venskab. Ikke lov mere, end du er villig til at gøre, og sæt grænser, når du bliver bedt om mere, end du er villig til at give. Forhold, der er bygget på en følelse af skyld, er vanskelige at opretholde og generelt er det ikke meget sjovt. Prøv at bygge dine forhold på ting, som du gensidigt nyder.
En sidste note
Den sidste ting, man måske skal mindes om, er, at alle har problemer med at etablere forhold fra tid til anden, og at ikke engang de mest succesrige mennesker har succes hver gang. Ingen er dog succesrige, medmindre de prøver.
Bemærk: Dette dokument er baseret på et lydbåndskript udviklet af University of Texas, Austin. Med deres tilladelse blev det revideret og redigeret til dets nuværende form af personalet på University of Florida Counselling Center.
