Ledere skal være opmærksomme på depressionssymptomer

Depression på jobbet fortolkes ofte forkert som en dårlig holdning eller dårlig arbejdsmoral. Ledere skal være opmærksomme på en medarbejders mentale sundhed.

Ligesom ledere skal være opmærksomme på enhver fysisk lidelse, der kan hindre en medarbejders arbejde, skal de også være opmærksomme på en medarbejders mentale sundhed. Psykisk sygdom bliver ofte ikke anerkendt, fordi det ikke er så let at få øje på, og det betragtes som en privat sag for de fleste mennesker.

Depression på jobbet fortolkes ofte forkert som en dårlig holdning eller dårlig arbejdsmoral. Du vil ikke ændre det med en irettesættelse eller en pep-tale. Du er dog muligvis i stand til at gøre din arbejdstager let ved at vise din opmærksomhed på problemet. Først skal du være i stand til at genkende det.

Hvis en medarbejder for nylig har lidt døden eller afgangen af ​​et familiemedlem eller en nær ven, er sorgprocessen og den ledsagende tristhed naturlig. Det vil tage tid og måske rådgivning for den enkelte at genvinde tidligere arbejdsvaner og disposition. På den anden side, hvis intet sådant tab eller anden traumatisk begivenhed kan knyttes til en ansattes tilsyneladende depression, kan årsagen være mere kompliceret. Det kan være fysiologisk baseret (og en langvarig tilstand), der kræver medicin eller anden behandlingsplan.

Uanset årsagen, skal du huske på, at uanset hvilke problemer du måtte opleve af en persons depression, er deres frustration over det langt mere ekstrem. Og den eneste kontrol, de har over det, er at søge professionel hjælp.

Advarselssymbolerne om depression

En ud af 20 amerikanere lider i øjeblikket af depression, der er alvorlig nok til at kræve medicinsk behandling. Hvis du har mistanke om, at en medarbejder kan lide af depression, skal du se følgende liste over symptomer. Hvis disse egenskaber vedvarer i et antal uger, kan det være nødvendigt med en grundig diagnose:

• nedsat produktivitet; glemte frister; sjusket arbejde
• moralproblemer eller en ændring af disposition
• social tilbagetrækning
• mangel på samarbejde
• sikkerhedsproblemer eller ulykker
• fravær eller langsomhed
• klager over at være træt hele tiden
• klager over uforklarlige smerter
• alkoholmisbrug

Næste: Hjælp den deprimerede person
~ artikler om depression bibliotek
~ alle artikler om depression