Fremkald din egen anerkendelse

Kapitel 113 i bogen Selvhjælps-ting, der fungerer
af Adam Khan:

ALLE TRUFFER ANKENDELSE. Ikke at vi dør uden det, men det gør virkelig en forskel, når vi ved, at andre mennesker ved, hvor godt et job vi laver.

Men ikke en ud af ti af os får nok påskønnelse. En almindelig reaktion på dette faktum er, at chefer og ægtefæller bør være mere opmærksomme; de skal bemærke og derefter sætte pris på os. Problemet er, at det er svært at bemærke fraværet af en negativ tilstand. Når du ikke skaber problemer og gør dit arbejde godt, og du tillader andre at udføre deres job uhindret, hvad er der der at bemærke? Dit gode job bliver som normalt.

Sammensætningen af ​​disse to kendsgerninger - alle har brug for anerkendelse, og det er svært at bemærke fravær af en negativ tilstand - giver os kun en løsning: Du skal fremkalde din egen anerkendelse. Du skal påpege din indsats for andre, når de ikke bemærker det.

Men du kan ikke gøre det! Det kaldes prale. Og vi har alle mødt modbydelige, selvcentrede, booriske mennesker, der havde en vane med at tale om sig selv og hvad de har opnået. Bragging er stødende. Er det ikke?

Ja, det er det - når det gøres af modbydelige, selvcentrede mennesker. Når det gøres af en person, der blot ønsker at gøre et godt stykke arbejde og forblive motiveret, kan fremkaldelse af anerkendelse være en positiv ting for alle involverede.

Det kan gå sådan som dette: Du har været særlig omhyggelig med at gøre en bestemt ting, og du har gjort det konsekvent. Du ved, at denne ting, du laver, virkelig hjælper. Du ved, at tingene fungerer meget bedre, fordi du bruger tid og kræfter på at gøre denne ting godt. Men da det hjælper alt med at gå godt, og da det er så svært at bemærke et fravær af en negativ tilstand, bemærker ingen, at du gør et så godt stykke arbejde. Så når din ægtefælle eller chef er i nærheden, skal du sige til dem: ”Jeg har arbejdet meget for at sikre, at denne ting går rigtigt, og det har gået rigtigt. Jeg ville bare have nogen til at vide det. "

Da vi alle er i den samme båd, vil den person, du taler med, forstå følelsen af ​​at bare have lyst en anden at kende, og du kan endda åbne mulighed for ham eller hende til at gøre det samme (fremkald anerkendelse).

Du behøver ikke at tvinge noget. Du behøver ikke at prale og svøbe og sige det igen og igen hele tiden, indtil du lyser op i lokalet, hver gang du forlader. Du behøver ikke komme fra mangel. Du er ikke desperat efter opmærksomhed. Du hjælper bare dig selv med at føle dig lidt bedre omkring dit arbejde (og motivere dig selv til at holde det op) ved at lade nogen vide, hvad du laver.

Forvent ikke meget. Nogle mennesker vil synes, det er mærkeligt, at du påpegede dit eget gode arbejde. Nogle mennesker vil tro, at du praler. Bliv opmærksom på de slags svar, du får, og fortsæt med at ændre, hvad du laver, indtil det er en enkel anerkendelse af fakta.

Få også folk til at tale om, hvad de laver, som de vil have nogen til at vide om, og derefter give dem en anerkendelse for det. De vil ikke kun blive mere villige til at anerkende dig for dine resultater, men de vil også være mindre tilbøjelige til at føle jaloux, når du påpeger noget, du gjorde.

Fremkald din egen anerkendelse. Det er bedre end at grumle, at ingen lægger mærke til det. Det er ikke nogens skyld, at ingen lægger mærke til det. På grund af den måde, vores krop, hjerner og universet er konstrueret på, er det netop sådan. Ikke meget, vi kan gøre ved det, men bruger det. Du kan beklage det faktum, at tyngdekraften holder dig fastgjort til jorden, eller at du kan acceptere den og blive så god til at håndtere den, at du kan danse!

Når du ønsker anerkendelse af noget, skal du fortælle nogen, hvad du gjorde.

Hvad gør du, når dine kolleger klager? Tror du det er sundt at lufte? Lær mere om dette vigtige emne lige her:
Klagekompunktioner

Hvad hvis dine omstændigheder ikke har været meget gode? Hvad hvis du har haft masser af svære tider og synes, at det er for sent for dig at begynde at gøre en forskel? Tjek denne lille diny:
En slave til hans skæbne

Føler du, at du har prøvet hårdt at gøre en slags forskel med dit liv, men kun har mødt vanskeligheder og problemer? Tjek:
Samtale om optimisme

Næste: Selvtillid