Den indvendige Scoop på praktikpladser

Jeg startede denne søjle som sommerpraktikant for additude magasin. Jeg ville organisere, arkivere, sortere og så videre - men da min chef havde brug for nogle ideer til en artikel om at blive organiseret, nævnte jeg min skoletid tracker. Snart blev jeg bedt om at skrive en artikel om at blive organiseret - ikke grine - og næste ting ved jeg, at jeg er en almindelig spaltist.

Praktikpladser adskiller sig fra RJ'er (reelle job) på flere måder. De er introduktioner til et job eller en karriere inden for et vanskeligt indtastet felt (såsom publikationer, musik, film og reklame / public relations), er normalt begrænset til specifikke tidsperioder (som et semester) og betaler lidt eller ikke noget.

Hvorfor skulle en ADD-teenager overveje dem i stedet for et job, der vipper burgere?

Bedre (betalte) jobmuligheder senere

Du lærer, hvordan det er at gennemgå ansættelsesprocessen, arbejde i den "virkelige verden" og finde ud af de færdigheder, du har brug for for at kunne fungere som professionel. Du bliver den bedre kandidat til stillinger på entry-level efter universitetseksamen, fordi arbejdsgivere elsker erhvervserfaring.

For endnu lettere adgang til adgangsniveau etablerer praktikpladser kontakter, der sandsynligvis vil hjælpe dig, når du har brug for det (f.eks. Anbefalingsbrev). Netværk, nogen?

Kom ind døren

Først og fremmest, start tidligt. Praktikpladser skal planlægges fremad, og sommer- eller semesterpraktikophold skal normalt sikres mindst to til seks måneder forud. Spørg din vejledningsvejleder, besøg dit collegekarrierecenter, eller lad dine forældre tale med deres professionelle medarbejdere for at lære om praktikmuligheder. De fleste arbejdsgivere, der søger praktikanter, rekrutterer direkte fra karriereydelser på campus eller fra kilder, de kender og har tillid til.

Hvis du ikke har en CV, har du brug for en - selvom dit eneste job har været at gå naboernes hunde efter skolen. Hey - det tager ansvar, planlægger koordinering og opgavestyring, og det er guld til potentielle arbejdsgivere!

Liste over alle relevante erfaringer, hvad enten det er fra skole, fritidsaktiviteter, frivilligt arbejde eller andre job. På alle måder prale af dig selv - du har fået perfekt deltagelse, du vandt en videnskabsmesse, eller hvad som helst - bare hold det nede på en side, og lad dine forældre eller rådgiver hjælpe dig med en professionel format. Og brug stavekontrol. Okay, duh. Ingen arbejdsgiver vælger dig som praktikant, hvis du ikke engang kan stave firmaets navn.

Anvend overalt. Arbejdsgivere kommer ikke og slår din dør ned, hvis de ikke ved, at du er derude. Giv ikke op. Du anvender meget. Du bliver afvist meget. Sådan er livet, så accepter det og gå videre.

God attitude… god praktikant.

En god holdning giver et varigt indtryk og er nøglen til succes. Tag dine opgaver med entusiasme og accepter kritik imødekommende. Vær pålidelig og gør hvad du skal for at få jobbet gjort. Hvis du er usikker, skal du bede nogen om hjælp.

Du vil sandsynligvis starte med små opgaver for at lære systemet, men tage dem alvorligt. Din arbejdsgiver ser sandsynligvis på dig, så mål at imponere. Bliv ved med at fortsætte.

Lær kolleger at kende

Se dine omgivelser, og prøv at tilpasse dig. Ved ikke at isolere dig selv som "praktikant" bliver det lettere at lære arbejdspladsen, hvilket kan være anderledes end du forventede. Frem for alt skal du ikke forvente, at de ruller ud den røde løber.

R-E-S-P-E-C-T.

Gå ind i tankegangen, at alle ved mere end du gør. Du er et projekt. De ved det, nu ved du det. Hold en sans for humor.

Det er okay at præsentere dine ideer - arbejdsgivere respekterer selvsikkerhed. Cockiness på den anden side vil sandsynligvis markere dem. Succes afhænger ofte af din evne til at interagere med andre. Forsøg ikke at "brænde broer" med mennesker, der senere kan hjælpe dig. Lær den rigtige måde at henvende dig til din chef og andre kolleger på.

Vil du, at jeg skal gøre hvad? Vær fleksibel. Selv om tildelingen ser ud til, at det ikke er værd at bruge tid og kræfter, skal du påtage dig ansvaret og gå den ekstra kilometer. Du vinder, hvis dit hold vinder.

mentorskab

Find nogen, der interesserer dig for dit job og muligvis er i stand til at "holde dig i kø." De vil hjælpe dig med at få mest muligt ud af dit arbejdsmiljø.

Nyd at lære! Så hårdt som det kan være, skal du tænke på den værdi, du får fra din arbejdserfaring - selvom du ikke tjener penge som praktikant. Bind med mennesker i en professionel forstand, lær professionel etikette og nyd den større succes, der kommer.

Opdateret den 6. oktober 2017